Робота після поранення: на Полтавщині будують систему підтримки ветеранів поліції, ДСНС та Нацгвардії

У Полтаві відбулася міжвідомча нарада з питань координації зусиль у працевлаштуванні поліцейських, військовослужбовців та рятувальників, які отримали поранення під час бойових дій і через стан здоров’я змушені звільнитися зі служби.

Нарада відбулася з ініціативи начальника Головного управління Національної поліції в області Євгена Рогачова за участю заступника начальника Полтавської обласної військової адміністрації Антона Чубенка. До діалогу долучилися представники обласної та міської влади, поліції, Національної гвардії, ДСНС, територіального центру комплектування, міграційної служби, Пенсійного фонду, Центру зайнятості, медичного закладу, Полтавського НДЕКЦ МВС та Центру надання адміністративних послуг.

У центрі уваги – ті, хто повертається з війни з пораненнями. Після втрати здоров’я їм потрібна не лише медична реабілітація, а й комплексна підтримка та можливість реалізувати себе у нових умовах.

«Ми маємо працювати на випередження, щоб кожен поранений захисник не залишився наодинці зі своїми проблемами. Забезпечити підтримку і гідні умови для тих, хто віддав здоров’я за Україну, – наш спільний обов’язок, – наголосив начальник поліції Полтавщини Євген Рогачов.

Очільник поліції також ініціював створення постійної робочої групи, до якої увійдуть фахівці всіх дотичних служб. Її завдання – системний обмін інформацією та інформування ветеранів про доступні можливості: грантові програми, навчання, перекваліфікацію, підтримку ветеранського бізнесу.

Про такі можливості говорили й запрошені фахівці.

Директорка обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва розповіла про гранти для ветеранів та членів їхніх родин на відкриття або розвиток власної справи, компенсації для роботодавців за працевлаштування ветеранів та учасників бойових дій, а також про програми професійного навчання.

Керівниця Управління у справах реінтеграції та соціального захисту ветеранів та внутрішньо переміщених осіб Полтавської обласної військової адміністрації Ольга Саєнко представила можливості, які надає Український ветеранський фонд, а також зручні онлайн-платформи для реєстрації та пошуку роботи. 

Окремо вона зупинилася на ключових напрямах підтримки:

• пріоритетне право на працевлаштування;
• професійна орієнтація, перекваліфікація, навчання;
• стимулювання роботодавців – через пільги, гранти, компенсації;
• розвиток ветеранського бізнесу — зокрема надання приміщень і фінансової допомоги.

«У кожної інституції своя ділянка відповідальності, але мета у нас спільна – допомогти кожному ветерану знайти своє місце, зберегти професіоналів та їхній досвід», – підкреслив Євген Рогачов.

Відділ комунікації поліції Полтавщини